忙于工作的你
有多久没回家了?
每逢过节 坚守岗位
是不是最怕别人问起
有没有想家
让我们一起走进今天的主人公
李军文
了解他背后的故事~
每日早晨7点的早调会
开启了李军文一天的日程
像类似的早会
已经雷打不动地坚持了两年多
2020年初
原本就资源枯竭、条件艰难的永红老矿
遭遇了“12.13”事故和新冠疫情双重打击
李军文临危授命担任了永红矿矿长
连着几个月,李军文每日奔波于复工复产手续的办理中,那会儿,因为疫情,好多饭店处于关门状态,李军文常常怕耽误事而饿着肚子,后来,手续终是被他跑顺、办齐了。永红煤矿也在他的坚持下,扭转了五个月停产的局面,仅用七个月时间完成全年产量。
在这场疫情和“12.13”事故的双重洪流中,李军文扛起了永红大旗!
到矿两年多,除了将全矿工作安排得井井有条,李军文每天都穿梭于永红矿区的各个角落,充分发挥矿业工程领域硕士专业所长,积极寻求3#煤层复采、二水平延深项目、提出压覆资源开采、推进洗煤厂技改项目、实施企业机构改革、内部人才培养等方法,延长这所老矿井的服务年限近将近20年,彰显了一名鹏飞矿长的责任与担当。他在集团公司2021年度表彰会上被授予“敬业奖”的荣誉称号。
在领导眼中,他是兢兢业业的好助手;在同事眼中,他是不卑不亢的“拼命三郎”;在员工眼中,他是平易近人的“好领导”。
他从来就是个很认真、很坚持的人,做事身先士卒,经常深入基层调研,他的细心和坚持有一种魅力,感染身边的所有人,受他的影响我们都在提高对自己的要求。
——永红煤矿生产矿长 于军利
说到家庭,李军文却是一脸愧疚,虽然家离矿区只有不到二十分钟,但每年回家的次数却屈指可数。年仅10岁的小儿子生病也只能回家匆匆看一眼,便又马不停蹄地赶回矿上,继续忙于工作。
我习惯了他忙的状态,心里没有埋怨也是不可能的,可是他的辛苦我也看在眼里,偶尔回家看到他疲惫的样子,我也不忍心,有些在心里的埋怨咽到肚子里,只是希望他工作顺利些、平平安安就好。他跟我说鹏飞是个有坚定目标的企业,是个顺应时代发展潮流的企业,虽然我也不太懂,但他的决定我都支持,我能为他做的就是在家做好他的贤内助,照顾好家里人。
——永红煤矿矿长妻子 郭凌云
我爸爸很忙,白天在工作、晚上也在工作,有时候会非常想爸爸。暑假的时候我会去爸爸上班的地方看他。我的爸爸是个很了不起的人,我长大也想成为他那样的人。
——永红煤矿矿长儿子 郭李城
一年365天,李军文350天都在煤矿,这不仅仅是一个数字,更是以矿为家的付出。他总说“无规矩不成方圆”,要“告别不规范、告别不精细、告别不思考”,组织制定了《永红煤矿“13710”工作管理制度》《5h管理办法》等80余项制度,做到了安全管理有章可循,确保了矿井安全有序运行,一本一本、一页一页,是他带大家一早一晚熬出来的。
我只是做了我该做的,作为一个矿长就要为公司创利润、为矿井掌好舵,才能为职工解决实际所需。鹏飞集团荣登中国企业500强,我们为之自豪,也感受到巨大的压力,我们将变压力为动力,紧随集团公司发展步伐,充分发挥“十大生产力”驱动作用,为鹏飞的发展不懈的努力。
——永红煤矿矿长 李军文
李军文是鹏飞精神的忠实践行者,是许许多多“鹏飞人”的缩影,他的坚守和精神将激励着永红全体干部职工在“鹏飞百年设想”的新征程上奋力谱写永红发展新篇章。