忙于工作的你
有多久没回家了？
每逢过节 坚守岗位
是不是最怕别人问起
有没有想家
让我们一起走进今天的主人公
李军文
了解他背后的故事~
每日早晨7点的早调会
开启了李军文一天的日程
像类似的早会
已经雷打不动地坚持了两年多
2020年初
原本就资源枯竭、条件艰难的永红老矿
遭遇了“12.13”事故和新冠疫情双重打击
李军文临危授命担任了永红矿矿长
连着几个月，李军文每日奔波于复工复产手续的办理中，那会儿，因为疫情，好多饭店处于关门状态，李军文常常怕耽误事而饿着肚子，后来，手续终是被他跑顺、办齐了。永红煤矿也在他的坚持下，扭转了五个月停产的局面，仅用七个月时间完成全年产量。
在这场疫情和“12.13”事故的双重洪流中，李军文扛起了永红大旗！
到矿两年多，除了将全矿工作安排得井井有条，李军文每天都穿梭于永红矿区的各个角落，充分发挥矿业工程领域硕士专业所长，积极寻求3#煤层复采、二水平延深项目、提出压覆资源开采、推进洗煤厂技改项目、实施企业机构改革、内部人才培养等方法，延长这所老矿井的服务年限近将近20年，彰显了一名鹏飞矿长的责任与担当。他在集团公司2021年度表彰会上被授予“敬业奖”的荣誉称号。
在领导眼中，他是兢兢业业的好助手；在同事眼中，他是不卑不亢的“拼命三郎”；在员工眼中，他是平易近人的“好领导”。
他从来就是个很认真、很坚持的人，做事身先士卒，经常深入基层调研，他的细心和坚持有一种魅力，感染身边的所有人，受他的影响我们都在提高对自己的要求。
——永红煤矿生产矿长 于军利
说到家庭，李军文却是一脸愧疚，虽然家离矿区只有不到二十分钟，但每年回家的次数却屈指可数。年仅10岁的小儿子生病也只能回家匆匆看一眼，便又马不停蹄地赶回矿上，继续忙于工作。
我习惯了他忙的状态，心里没有埋怨也是不可能的，可是他的辛苦我也看在眼里，偶尔回家看到他疲惫的样子，我也不忍心，有些在心里的埋怨咽到肚子里，只是希望他工作顺利些、平平安安就好。他跟我说鹏飞是个有坚定目标的企业，是个顺应时代发展潮流的企业，虽然我也不太懂，但他的决定我都支持，我能为他做的就是在家做好他的贤内助，照顾好家里人。
——永红煤矿矿长妻子 郭凌云
我爸爸很忙，白天在工作、晚上也在工作，有时候会非常想爸爸。暑假的时候我会去爸爸上班的地方看他。我的爸爸是个很了不起的人，我长大也想成为他那样的人。
——永红煤矿矿长儿子 郭李城
一年365天，李军文350天都在煤矿，这不仅仅是一个数字，更是以矿为家的付出。他总说“无规矩不成方圆”，要“告别不规范、告别不精细、告别不思考”，组织制定了《永红煤矿“13710”工作管理制度》《5h管理办法》等80余项制度，做到了安全管理有章可循，确保了矿井安全有序运行，一本一本、一页一页，是他带大家一早一晚熬出来的。
我只是做了我该做的，作为一个矿长就要为公司创利润、为矿井掌好舵，才能为职工解决实际所需。鹏飞集团荣登中国企业500强，我们为之自豪，也感受到巨大的压力，我们将变压力为动力，紧随集团公司发展步伐，充分发挥“十大生产力”驱动作用，为鹏飞的发展不懈的努力。
——永红煤矿矿长 李军文
李军文是鹏飞精神的忠实践行者，是许许多多“鹏飞人”的缩影，他的坚守和精神将激励着永红全体干部职工在“鹏飞百年设想”的新征程上奋力谱写永红发展新篇章。
