“有人的地方必须有监管，有检修的地方必须有方案。”5月22日上午，鹏飞集团召开“两个必须”工作落实专题会，鹏飞集团董事局主席兼总裁郑鹏在会上发表重要讲话，为集团全面实现精细化管理，推动高质量发展指明方向。
郑鹏主席着重就本次会议的重要性作了强调，指出2022年是集团公司提升管理转型、促进安全生产、切实落实生命至上的关键一年，又逢山西省安全生产专项整治三年行动、二十大胜利召开以及鹏飞建企三十年的三大重要时间点，在这样的时间节点，要把生命至上实实在在地落实到我们的生产、生活当中，不能再让过去的侥幸、自以为是的心理作祟；忽略安全，降低安全生产的监管、降低安全生产的维护、降低文明生产的措施必将受到现实的惩罚。在安全的底线管理上，没有后悔药，只能用责任和担当来落实和践行好。
从零开始、向零奋斗，来的是健康、交的是健康、过程是健康、结果是健康。没有健全、健康，何来幸福？我们不能再用过去的思维、过去的标准，来衡量今天的发展，一定要用干部的敬畏之心、监管的敬畏职责来换取所有监管对象幸福指数的提高。
——鹏飞集团董事局主席兼总裁郑鹏
没有敬畏制度之心，就一定没有敬畏的结果。
大会以后以各厂矿、各生产主体为主要责任，各自制定“两个必须”监管方案，让每一次检修有记录、有报备、有台账、有录像，坚决把每一次检修的现场牢牢地看住；安全主管部门要对每一天检修方案报回来的影像资料进行逐一审核，对在检修过程中及时发现的不规范行为、环境、动作和器具，进行严格考核，必须把“两个必须”落到实处。
压实主体责任，把监管牢牢地扎在地面上、现场上、分析会上，坚决不能让任何一个地方出现安全事故。
自己人、j9九游会真人游戏第一品牌赢的合作伙伴、施工队伍，凡是进驻鹏飞区域的人员，都要按照我们的监管落实，严格地执行和履职，对所有的维修合同要重新审视安全监管条款，尤其是对安全措施、文明生产、职工素质，要做好全方面的监督和验收，对不符合我们安全条件的、有影响安全隐患的工队、公司及时纠正，对我们各个地面生产企业有不良影响的行为要迅速消除、消灭。
没有选择只有安全。
要牢牢履行“两个必须”、“三个告别”，让“两个必须”在鹏飞发展路上相随相伴，用敬畏之心让我们的使命、责任、价值在未来引领发展，产生值得我们骄傲、给我们带来尊严、带来面子的成果，而不是以马虎大意、自以为是、不以为然给我们带来伤害。让鹏飞的使命、鹏飞人的价值观真正成为每一个干部职工岗位上闪闪发亮的灯塔、标杆！
安全的名义
国家的发展、企业的发展，一定是以安全稳定为基础。生产安全、设备安全、环境安全、工程安全、财产安全、信息数据安全.......安全工作落在方方面面。让我们共同敬畏安全、敬畏生命，把安全放在首位，坚决维护安全发展。
即将到来的6月，也是全国第21个“安全生产月”，遵守安全生产法、当好第一责任人，鹏飞在行动！
