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知识赋能 创新驱动——鹏飞“三型”产业工人队伍建设结硕果-j9九游会网址

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  • 发布时间:2023-11-04 10:34
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金秋十月,收获的季节。

——10月29日,由吕梁市人社局、教育局、财政局、总工会和团市委联合主办的第四届吕梁职业技能大赛落下帷幕,来自全市13个县(市、区)和市直代表队的1230人同台竞技。鹏飞产业工人代表取得优异成绩:甲醇制氢热源厂职工尚炀舰、鹏飞国宾酒店职工赵璐瑀分获工业控制、酒店接待两个项目的第一名和第二名,还将分别获得由吕梁市劳动竞赛委员会授予的“吕梁技术状元”和“吕梁技术能手”荣誉称号。

 

 

——近日,《关于2023年全省五小创新大赛评审结果的通报》发布,山西鹏飞集团及鹏飞沁和候村煤矿荣获2023年山西省“五小”创新大赛优胜单位;鹏飞沁和《一种皮带自动调向装置》等两项成果被授予二等奖、鹏飞沁和《主风机防爆盖报警装置》等6项成果被授予三等奖。

10月31日—11月2日,在山西省总工会、共青团山西省委、山西省科学技术协会主办的2023年山西省“五小”创新大赛优秀成果展中,鹏飞集团《集装箱自动平焦装置》、《龙门液压机》、《主风机防爆盖报警装置》等9项创新成果分别在吕梁展区、晋城展区精彩亮相。其中,鹏飞焦化厂项目《集装箱自动平焦装置》作为本次参展亮点获得广泛关注。据了解,该项目正处于试运行阶段,每年可节省人工费用600余万元,有效减少作业人员的安全隐患,日后通过改良还可以配套运用到煤矿平煤作业中。

 

 

荣誉的取得是鹏飞近年来产业工人队伍建设改革的缩影和体现。自2017年产业工人队伍改革建设以来,在省市各级党委政府以及工会的指导帮助下,鹏飞以“五小”创新竞赛、岗位技能比武活动为抓手,持续推进职工创新工作室和技能实训基地创建工作,充分调动产业工人建功立业的积极性、主动性和创造性,造就了一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

 

 

创新是引领发展的第一动力,是实现企业跨越式发展的关键驱动。鹏飞将创新工作与产改政策相结合,通过产业工人转型推动企业转型,与各大高校合作成立科学技术协会、博士工作站、博士后工作站等,让产业工人与优秀的技术专家肩并肩协作;与集团旗下各单位创新工作室联动成立创新工作室联盟,为产业工人搭建创新平台,实现产学研深度融合。

截至目前,鹏飞已成立12个职工创新工作室、1个创新孵化基地、1个创新工作室联盟,通过创新平台,2921人实现了技能升级,500余人实现岗位晋升。近年来“五小”创新活动累计参赛职工9万人次,累计完成创新成果12000余项,其中省级20项、市级34项、县级39项,累计创收8亿余元。

 

 

“变革就是创新,基于岗位的改良改进也是创新,只要你想一切皆有可能”,鹏飞集团董事局主席兼总裁郑鹏提出“创新就是生产力”,从“技术创新、信息创新、管理创新、服务创新”四方面对各单位评价考核,2022年至今,鹏飞在技术创新累计收益9.2亿元、信息创新收益2.88亿元,管理创新70余条,服务创新成效显著。

今后,鹏飞将以创新工作室为牵引,以产业工人为主力军,持续开展“五小竞赛”和技能比武活动,打造创新工作室集群,把创新转化为企业生产力,为鹏飞全面智能化和工业现代化做出新的更大贡献。

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