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  • 发布时间:2021-10-29 18:49:59
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一、焦化利润管理岗

工作职责:

1、负责审核编制集团焦化业务板块计划预算数据;

2、负责分析焦化板块业务经营数据;

3、负责审核焦化板块立项业务;

4、负责对焦化板块生产销售现有业务流程进行梳理和分析。

招聘要求:

1、全日制二本及以上学历;

2、会计、财务、经管类相关专业;

3、具备较强的沟通能力、逻辑清晰;

4、工作性质适宜男性。

薪资范围:3800-5000

二、企业管理部副部长

工作职责:

负责协助企管部部长开展企业管理相关工作,包括组织设计、制度流程优化、组织绩效管理等。

招聘要求:

1、985/211工商管理类硕士、博士;

2、10到15年大型集团企业管理经验;

薪资范围:面议

三、企业管理岗

工作职责:

1、持续研究标杆企业绩效管理及激励体系案例,根据集团实际情况优化现有组织绩效管理体系及激励机制;

2、根据组织战略落实组织绩效指标分解,并组织开展周期性组织绩效考核工作;

3、负责设计、组织开展公司各类项目制绩效管理工作;

4、对组织各类绩效考核及激励实施过程中的问题进行分析并提出j9九游会网址的解决方案,跟进结果应用及定期复盘分析;

5、基于各类数据分析优化绩效考核方案,并提供内部岗位轮换和晋升的建议,促进组织效能不断提升。

招聘要求:

1、本科以上学历,财务/煤炭/化工/统计相关专业;

2、3年以上大型集团财务/煤炭/化工工作经验。

3、男性

薪资范围:3800-6000

四、软件开发岗

工作职责:

沟通了解各业务部门应用需求,持续开发各业务系统需求功能;

招聘要求:

1、本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业;

2、3年以上软件开发工作经验。

3、熟悉asp、net/c#,并具有实际b/s项目开发经验,熟悉html css javascript,熟悉extjs开发,熟悉sql sever、oracle数据库开发。

薪资范围:面议

五、软件实施岗

工作职责:

根据集团业财一体智能化项目整体安排推进实施软件部署工作

招聘要求:

本科以上学历,计算机、软件工程等相关专业;

具备管理会计等业财一体化项目实施经验;

sap、用友、金蝶等大型软件公司工作经验。

薪资范围:面议

六、矿山/工厂 智能化工程师

工作职责:

沟通了解各生产单位应用需求,完成集团智能化矿山/工厂建设需求招聘要求:

本科以上学历,计算机、自动化等相关专业;

3年以上煤矿、焦化工作经验。

薪资范围:3800-6000

七、安全监察岗

工作职责:

负责开展集团煤矿、焦化化工、地面工程等安全监察巡查工作

招聘要求:

男性、985/211煤炭类/化工类硕士、博士

薪资范围:面议

八、计量数据岗

工作职责:

负责计量数据质量管理、计量数据统计分析工作

招聘要求:

985/211统计类硕士、博士;

经济、统计等相关专业。

薪资范围:面议

九、计量体系岗

工作职责:

负责集团各业务板块计量体系规划设计、计量规范标准建设等工作

招聘要求:

全日制本科以上学历;

仪表自控专业,3年以上工作经验;

熟悉煤矿、焦化、化工行业计量标准规范。

薪资范围:4000-5000

十、质量监督管理岗

工作职责:

负责集团各业务板块质量监督、考核工作

招聘要求:

男,22-35岁,大学本科,化学、检验类相关专业

薪资范围:4000-5000

十一、商务信息员

工作职责:

负责物资采购价格调研、质量跟踪及出入库材料监管,招议标过程监督。

招聘要求:

熟悉物资采购基本知识,供应链管理、机械类等相关专业优先,有良好的沟通和协调能力。

薪资范围:4000-5000

十二、工程信息员

工作职责:

负责对工程项目的价格、质量、进度、验收等方面进行监管。

招聘要求:

3年以上土建、工程相关工作经验,有良好的沟通和协调能力及文字功底,熟练驾驶车辆

薪资范围:面议

十三、供销信息员

工作职责:

负责调研销售产品、原料采购的价格、质量,公铁路运费,实时提供,服务供销系统。

招聘要求:

懂煤焦化工产品知识,有3年以上从业经历,有煤焦采购、销售工作经验优先考虑,有一定的行业人脉资源

薪资范围:面议

 

以上求职信息简历投递邮箱:pfjtzg@163.com

 

 

十四、副总裁助理

工作职责:

1、撰写系统负责人所需各类文字材料

2、负责系统负责人的日常办公及出差服务工作,做好服务、宣传报道

3、协助系统负责人对外联络协调工作

4、协助系统负责人协调系统内各部门之间的工作

5、负责系统负责人所安排工作的督办

6、负责系统负责人会务接待工作的组织安排、客户食宿规划,及相关信息收集

招聘要求:

1、全日制硕士及以上学历,秘书学、汉语言文学等相关专业优先

2、具备一定文字工作经验,有较强的综合协调能力

3、男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,五官端正,无不良嗜好

薪资范围:面议

十五、秘书/讲解

工作职责:

1、负责并能独立完成公司内部各类公文、稿件、通知的撰写工作;

2、能够整合公司各类资料,完成组稿、成稿的任务;

3、负责稿件的整理、修改、润色及审核工作;

4、参与会议、接待、讲解等相关工作;

5、积极执行会议决议,提高工作效率;

6、具备综合素质,确保保密工作;

7、能用普通话讲解j9九游会网址的概况;

8、完成领导交代的其他任务

备注:以上条件可根据个人特长进行定位

招聘要求:

1、女士身高要求165cm以上,年龄24-30周岁;男士身高要求175cm以上,年龄同上;

2、全日制二本a类以上学历,硕士研究生学历优先,有从事秘书及办公室工作经验的优先;

3、具备较强的写作能力,能独立完成各类稿件、公文的写作任务;

4、具有良好的独立工作能力、沟通、协调、以及团队协作能力;

6、讲解需有二级甲等及以上普通话证书。

薪资范围:4000-5000

十六、j9国际站官网的文化研究策划专员

工作职责:

1、负责集团领导讲话的撰写,各项文化活动的方案策划及开展;

2、负责集团对外宣传输出内容的质量把关;

3、负责打造符合企业理念的精神谱系;

4、能够独立负责j9国际站官网的文化内容的培训宣贯。

招聘要求:

1、男士要求身高170cm以上,五官端正,普通话标准;

2、全日制二本a类以上学历,有从事过j9国际站官网的文化工作经历的优先;

3、具备较强的文案策划及写作能力。

薪资范围:4000-5000

十七、机关事务管理员

工作职责:

1、负责对综合部所有后勤计划的提报及出库工作

2、负责制定集团公司统一的住宿标准、配置标准等相关要求

3、配合科长检查各单位后勤区域。

招聘要求:

1、全日制二本a类以上学历,行政管理专业,有后勤工作经验优先;

2、为人正直,品行端正,无不良嗜好。

薪资范围:4000-5000

 

以上求职信息简历投递邮箱:li18534618249@163.com

 

 

十八、阳泉区域 财务科财务科长

工作职责:

1、负责文旅板块区域财务管理工作,确保区域公司资产的安全及完整,参与公司其它各部门的流程制度的制定,并进行监督和实施

2、负责协助公司总经理审核年度预算,并监督公司会计主管完成各项预算指标。

3、审核区域公司财务收支,组织编制及审核年度财务计划、会计报表、统计报表。

招聘要求:

1、男士优先30周岁以上,40周岁以下

2、全日制财经类专科以上学历;

3、八年以上相关经验,含酒店同岗位二年以上工作经验中级会计师以上职称;

4、熟练掌握财务知识和财务技能及相关税务知识;

5、熟练操作电脑及财务软件系统。

薪资范围:面议

十九、工资金管理部 资金结算员

工作职责:

1、在资金主管的领导下,严格按照财务制定的资金收付流程支付,确保内容合法、手续完备

2、负责保管有价证券、银行汇票、商业汇票及空白银行支票

3、每日、每月对库存现金进行盘点,与会计账实核对并作相关登记,确保账实相符

4、每月、每季度完成各公司对账业务并做相应登记。

招聘要求:

会计相关证书

全日制财经类本科以上学历

熟练操作电脑及财务软件系统

薪资范围:面议

 

以上求职信息简历投递邮箱:pfjtcw@163.com

 

 

二十、暖通工程师

工作职责:

从事供热工程、通风与空调工程等工作,

1、承担项目中暖通工程技术分析工作;

2、参加暖通工程招标工作;

3、参与暖通施工工程方案审核,并监督实施;

4、参加暖通专业图纸审核;

5、参与暖通工程验收。

招聘要求:

性别:不限;

年龄:45周岁以下;

学历:本科及以上;

专业:暖通相关专业

5年以上相关工作经验(硕士以上学历可以适当放宽);国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先;熟练掌握cad、excel等软件;

薪资范围:面议

二十一、工艺工程师

工作职责:

从事管道工艺工程、化工工艺工程等工作,

1、承担项目中工艺技术分析工作;

2、负责工艺工程管理工作;

3、参与工艺施工工程方案审核,并监督实施;

4、参与化工及管道工艺专业图纸审核;

5、参与工程验收。

招聘要求:

性别:不限;

年龄:45周岁以下;

学历:本科及以上;

专业:氢能、矿业、焦煤等专业

5年以上相关工作经验(硕士以上学历可以适当放宽);国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先;熟练掌握cad、excel等软件;

薪资范围:面议

二十二、安装工程师

工作职责:

1、负责依据有关图纸资料、招标文件、合同、有关法律、法规及公司规章方法编制和审核工程预结算。

2、负责参与审核设计图纸的工程指标,合理控制工程造价

3、负责参与图纸会审、施工交底和材料设备询价等工作,从工程经济角度提出合理建议。

4、负责复核在施工过程中的月报工作量,汇总各项工程月度产值报表。

5、主动搜集和熟悉各种造价信息资料,不影响工作的前提下,孝义地区应每周到工地一次。

6、严守公司机密,妥善保管好与工程预结算有关的资料,防止公司经济信息对外泄露

7、有义务对工程预结算工作提出合理化建

8、应当保证工程预结算结果的真实性、独立性和科学性。

9、预结算编制过程中遇到问题,预结算负责人应主动与相关部门沟通、协商解决,解决不了时由部门领号协调

10、预结算编审完成,所有结果须经部门负责人核准并备案

11、预结算人员应按有关规定收集和保存好预算成果文件,以及相关资料,包括电子文档,并负责资料内容的完整准确及编号正确签章等。

招聘要求:

男;40岁以下;本科以上;安装工程、工程造价专业;从业经验:五年以上 ;专业技能:熟练应用广联达软件,国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先

薪资范围:面议

二十三、井巷工程师

招聘要求:

男;40岁以下;本科以上;矿业工程、工程造价专业;从业经验:五年以上 ;专业技能:熟练应用煤炭定额软件,国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先

薪资范围:面议

二十四、项目经理

工作职责:

负责区域内所有工程的全过程管理。

招聘要求:

男,30 ,本科及以上,10年以上施工现场经验,3年以上项目经理经验,土木类、建筑类、机电安装等相关专业,有国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先

薪资范围:面议

二十五、土建工程师

工作职责:

负责区域内所有土建工程的全过程管理。

招聘要求:

男,25 ,本科及以上,5年以上施工现场经验,土木类、建筑类等相关专业,国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先(天津分配一名)

薪资范围:面议

二十六、项目经理

工作职责:

负责区域内所有工程的全过程管理。

招聘要求:

男,30 ,本科及以上,土木类、建筑类、机电安装等相关专业,10年以上施工现场经验,3年以上项目经理经验;国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先

薪资范围:面议

二十七、机电、安装技术员

工作职责:

负责矿区内机电、安装工程的全过程管理。

招聘要求:

男,25 ,本科及以上,机电安装相关专业,3年以上施工现场经验(机电、安装),国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先

薪资范围:面议

二十八、装饰、装修技术员

工作职责:

负责矿区内装饰、装修工程的全过程管理。

招聘要求:

男,25 ,本科及以上,装饰施工相关专业,3年以上施工现场经验(装饰、装修),国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先

薪资范围:面议

二十九、工程材料采购员

工作职责:

负责工程材料的采购工作,包含:物料编码审核,采购计划平衡,采购单制作、友云采云询价、采购合同(订单)/站略合同签约、到货/入库/开票/付款跟踪;供应链拓张、维护、管理;

招聘要求:

性别(不限、优先男性)、年龄(35周岁以下)、学历(专科及以上)、专业从业经验(工程及相关专业;从业两年及以上,优先具有工程材料员从业经验的工程人员)、专业技能(掌握基本的工程材料知识,熟悉工程管理的基本流程)、其他要求

薪资范围:面议

三十、造价工程师

工作职责:

参与项目部劳务招标分解评审工作;可以独立完成编制招标文件并编制招标控制价,参与评标定标;参与劳务合同清单中缺项漏项的分部分项工程的认价工作,分析甲供材数据,并对结算进行审核;经营指标测算、分析报告编制,各类型劳务模拟清单的编制;

招聘要求:

性别男;年龄不限;学历本科及以上;工程造价相关专业8年以上相关工作经验,能独立完成招议标预结算、成本核算等工作;国家注册二级证书或中级工程师证及相关职业专业证书优先;熟练掌握cad、excel、广联达算量及计价等软件;熟悉山西定额、平法规则、了解市场人料机成本等内容

薪资范围:6000-12000

 

以上求职信息简历投递邮箱:pfjtgc@163.com

 

 

三十一、机修工

工作职责:

设备维护保养管理,检查和督促机修人员按要求对设备进行巡检并检查其巡检记录。设备发生故障时及时组织人员进行抢修,并做好检修记录。检修后要清理工作现场。

招聘要求:

男,20-40周岁以,中专及以上,电气自动化、机电一体化专业,工业行业相关岗位工作1年以上。

薪资范围:5200-6200

三十二、安全员

工作职责:

在科长及副科长的领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,监督、检查各分厂贯彻执行安全环保法律、法规、规章、公司安全管理制度、环保管理制度和安全环保工作开展情况。负责公司级安全教育、安全检查,监督检查各车间、科室的安全教育、安全检查,总结推广先进经验,指导各车间、科室安全工作。

招聘要求:

男,20-40周岁以下,本科及以上,安全管理、环境学、煤化工相关专业,从事工作2年以上。

薪资范围:4900-5500

 

以上求职信息联系:辛先生:18235818680 丁女士:0358-2142337

 

 

三十三、压滤工

工作职责:

1、负责压滤机的正常运转2、负责设备的维护保养,保证各运转部位有良好的润滑,加强筛面管理工作,保证筛分效率达到工艺要求。

招聘要求:

男,40岁以下,大专及以上学历,从事过洗煤厂工作;有吃苦耐劳的工作精神

薪资范围:4700

 

以上求职信息联系:李女士:15935814116 丁女士:0358-2142337

 

 

三十四、车铣工

工作职责:

1、必需熟识车、铣、刨、磨、插、锯等机床的设备结构、性能、原理,熟练操作,符合操作规范

2、能看懂cad图。3、有电气焊工作经验,

4、熟悉各类刀具、量具、夹具;

招聘要求:

性别:男

年龄:25-50周岁

专业经验:3年以上

学历:中专及以上

薪资范围:5000-6500

三十五、炉门修理工

工作职责:

1、能够更换和组装全部炉门砖。2、能够完成和解决修炉门中遇到的疑难杂症,各项指标全部达优3、调整炉门刀边,保证刀边平直。4、判断大螺丝与螺纹的磨损,螺杆弯曲,螺母内螺纹磨损及螺母与螺杆扭动等现象,修理与更换5、保证单个炉门上刀边螺栓弹簧弹性一致,处理弹簧卡阻现象6、懂电焊,会使用手把焊机焊接。

招聘要求:

性别:男

年龄:25-50周岁

专业经验:1年以上

学历:中专及以上

薪资范围:5000-6100

 

以上求职信息联系:丁女士:0358-2142337

 

 

 

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发布时间:2021-10-21 09:33:39

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